En unos días entraré de nuevo a trabajar por lo que me estoy preparando para continuar la lactancia materna exclusiva con mi bebé. Mi mayor preocupación por ahora es pasar mucho tiempo alejada de la niña y que extrañe estar cerquita mío 🙁
No obstante, e investigando me enteré que las madres trabajadoras en México tenemos derecho a dos periodos de media hora durante una jornada de trabajo para amamantar a nuestros hijos durante los primeros seis meses de vuelta al trabajo.
Como soy maestra y ante la ley trabajo nada más media jornada, claro, no cuentan todo lo que hago fuera de la escuela, solo tengo derecho a media hora, que puedo tomar a la hora de entrada o a la hora de salida. Esto significa que puedo decidir si entrar a las 8:30 o salir a las 12:00.
Actualización 26/05/2016
Ahora sé, que independientemente de cuántas horas se trabajen, nos deben dar los dos descansos de media hora. Porque según lo señala la Ley Federal del Trabajo, Artículo 58 y 59, que a la letra dice: “Artículo 58. Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.
Artículo 59. El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder de los máximos legales…”.
Un día equivale a una jornada de trabajo, sin importar las horas que sean. Así que me tocaba una hora!
Con mi segundo hijo, opté por tomar la hora de lactancia para extraerme leche para dejarle en la guardería, en vez de salir temprano. Te explico por qué en: ¿Cómo continuar la lactancia si trabajo?
SUGERENCIAS PARA SOLICITAR LA HORA DE LACTANCIA
Lo mejor para solicitar la hora de lactancia es por escrito. En el post Permiso de lactancia para madres trabajadoras, una abogada nos explica cómo hacerlo con bases legales. En resumidas cuentas es anotar los artículos de la ley del trabajo en donde se mencionan (abajo te lo pongo.)
Para las personas a las que sus jefes no les den la hora de lactancia, lee: ¿Qué hacer si mi jefe me niega la hora de lactancia?
La queja procede en derechos humanos o en la Secretaría del Trabajo pues está establecido en la ley federal del trabajo en México en el artículo 170:
V. En el período de lactancia hasta por el término máximo de seis meses, tendrán dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos, en lugar adecuado e higiénico que designe la empresa, o bien, cuando esto no sea posible, previo acuerdo con el patrón se reducirá en una hora su jornada de trabajo durante el período señalado;
Consecuentemente:
- El periodo de lactancia es por un máximo de 6 meses (antes no se precisaba este término).
- Durante este periodo la madre trabajadora tendrá derecho a dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno.
- Si no se puede amamantar al bebé en los dos reposos extraordinarios por día; en lugar de ellos, y previo acuerdo con el patrón se reducirá en una hora su jornada de trabajo durante el período máximo de 6 meses, a partir del nacimiento del bebé.
- La reducción puede ser al principio o al término de la jornada.
Actualización 6/06/2017:
Una lectora, Karmen Orozco, nos compartió su experiencia como madre trabajadora que trabaja en la SEP y encontró que en el Manual de normas, administración y derechos humanos de SEP, página 337 indica que el permiso de lactancia será de:
Dos descansos extraordinarios por día de media hora cada uno durante 6 meses contados a partir del día hábil siguiente a la conclusión de la licencia por gravidez.
Ojo, esto sólo aplica para trabajadoras de SEP que coticen al ISSSTE, supongo que es parecido para el personal que trabaja en delegaciones del ISSSTE.
¿Conocías esta información? ¿Cómo son los permisos de lactancia en sus países de origen?
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Foto: Young woman breastfeeding her little infant
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sradiaz dice
Una amiga mía miró lo de los permisos de lactancia, y eran mas o menos de media hora igual, solo que ella eligió cogerlos todos juntos y estar un mes mas con su pequeño.
Es una pena lo de los 40 minutos de transporte…
madrexilio dice
Admiro tu entereza y te deseo todo lo mejor con este nuevo proceso. Me alegra saber puedas continuar con la lactancia y aunque sea difícil al principio, sé que harás todo para seguir adelante.
En Venezuela no sé cómo es la ley en cuanto a la lactancia porque ahora mismo acaban de extender el permiso materno a seis meses. En Hungría el permiso materno es dos años, aunque puedes tomar sólo seis meses, pero no sé cómo manejan en ese caso los descansos para LM.
Un abrazo desde Budapest
Mamá Merlin dice
En Venezuela se da una hora y media a la entrada y una hora y media a la salida, pero igual puedes pegar esas tres horas, así que yo salía a la 1.30 hasta que cumplió el año. Ahora le doy al llegar del trabajo, ya sea a las 5, 6 o 7 pm… porque yo cumplo guardias semanales 🙁 pero seguimos y nada nos detiene. Te ha quedado muy bonito el blog!! Abrazos
soymamablog dice
que bueno que lo hayas conseguido!!!
Marysol dice
En Venezuela y en Ecuador son dos horas de lactancia. Creo que mínimo debería ser así en todos los países. Que se reconozca el gran valor de la lactancia en los bebés ya que serán el futuro de nuestros países.
Mamá Moderna (@mama_moderna) dice
Gracias por compartir esta información que es vital para las mamás trabajadoras. Saludos
Virginia A.C. dice
Aqui en España nos quejamos porque tenemos una baja maternal de 16 semanas y la OMS recomienda mínimo 6 meses de lactancia materna exclusiva! Y luego tenemos una hora de lactancia hasta que el bebé cumple los 9. Como se consigue eso trabajando? Pues es difícil pero se puede, y es injusto, pues mucho!!
Espero que poco a poco podamos ir ampliando esa baja maternal en todos los lugares del mundo.
Un saludo desde el otro lado del charco!
Mamá y maestra dice
Si, es un poco complicado, pero vamos adelante, un paso a la vez.
Mamá y maestra dice
Gracias! espero que varias lo lean para que sepan que tienen ese derecho.
Mamá y maestra dice
Si! por un lado dicen lactancia exclusiva y por otro nos dan poco tiempo para mantenerla después de regresar al trabajo…
Mamá y maestra dice
Aún me hacen caras cuando me voy antes, pero bueno… jajaja
Mamá y maestra dice
Cómo le haces para que no se te congestionen los pechos en esas horas? A mi me duele horrible!
Mamá y maestra dice
2 años! eso es mucho tiempo! perfecto, qué bien! y si tienes otro hijo en ese lapso?
Cómo me gustaría tener dos años para mi bebé!
Mamá y maestra dice
Aquí no dejan juntarlos 🙁
madrexilio dice
si tienes otro hijos, te dan 2 años más. Y bueno no creas que te pagan el sueldo completo, así que para poder quedarte tanto tiempo hay que hacer muchos sacrificios o tener un marido con muy buen sueldo o muy solvente.. jeje. nosotros somos de los que hacemos sacrificios.
Bety dice
regrese de mi incapacidad hace dos días pero mi supervisora me comenta que solo son dos meses de periodo de lactancia. que debo hacer para que se respeten los seis meses como minimo. vivo en mexico df, espero respuesta y gracias por su ayuda 🙂
Mamá y maestra dice
Hola Bety,
La hora de lactancia dura hasta que tu bebé tenga seis meses (no importa que acabes de regresar de tu incapacidad), lleva a tu supervisora impresa la ley federal del trabajo en México que en el artículo 170 habla de este derecho (puedes buscarla en google). Si no quiere hacerte caso, puedes poner una queja en la Secretaría del Trabajo.
Saludos
Ashanty dice
Yo tengo una duda es que tengo una amiga que dice que la maestra de su niña está en el periodo de lactancia desde noviembre y que apenas les acaba de decir que su periodo de lactancia es de un año y los niños están saliendo a las 12 del día y les ha afectado mucho a los niños, pero ella nada mas se toma media hora, si se puede extender su permiso de lactancia por un año? Yo vivo en Zihuatanejo,Gro.
Mamá y maestra dice
Que yo sepa no es posible, pero todo depende del director o directora. Pueden hablar con ellos si no están seguros.
Rosario dice
Hola! Aquí en Guatemala es una hora también, y muchos patronos dejan tomarla como mejor le quede a la mamá, algunas los acumlan para no ir sábados o el viernes ir solo un ratito! Es hasta que el bebé cumple el año, y si lo despiden a uno (que no se puede depsedir a una mamá en su período de lactancia), pues te las tienen que pagar.
A mi en lo personal, me despidieron cuando nació mi nena, hace cuatro años, no me pagaron todo, pero bueno, mi bendición es estar en casa ahora con las dos nenas!
Lo triste es que hay muchas empresas, como las maquilas, que no dan permisos ni para el postparto! Y la modalidad es que desde el Estado hasta lo privado contratan por servicios profesionales a todo mundo, eso NO incluye ninguna prestación, así que tampoco se goza de Seguro Social, suspensión de pre y post ñarto y menos hora de lactancia! Es triste, pero es la realidad en Guatemala!
Edith Vera dice
Hola!!!
Necesito su ayuda Yo soy Mexicana y mi bebe esta por cumplir seis meses y tomo mi hora de lactancia materna pero es tu post hay algo que me confunde mas en un parrafo dice que los seis meses son de vuelta al trabajo y en otro parrafo que son seis meses de vida
Mamá y maestra dice
Es a los 6 meses de vida del bebé según la ley 🙂 pero depende mucho de tu centro de trabajo.
jose luis aguilar dice
deseo el formato para lactancia ante sep. para darselo a una compañera maestra
Mamá y maestra dice
Hola, no hay formato que yo sepa. Solo lleve impreso el artículo de la Ley Federal del trabajo.
Monica dice
Hola yo soy de mexico y regrese la trabajo cuando mi bebe tenia seis meses porque tome una licencia, aun asi me dejaron salir temprano unos tres meses…. y me segui extrayendo la leche tomando tres descansos de 20 min al dia…. porque una aesesora de lactancia me dijo que el permiso de lactancia era hadta lo que durara la lactancia y que no se especificaba tiempo exacto en las leyes y que era una cosa de interpretacion… ya me quede con la duda…. porque yo por seguir extrayendome tuve problemas en el trabajo pero a mi entender estaba ennmi derecho
Mamá y maestra dice
Hola Mónica, en la Ley Federal del trabajo en México indica que es por un periodo de 6 meses el permiso de dos periodos de una hora. Puedes seguir sacándote leche en tu hora de comida o en un rato acordado con tu empleador, pero por ley sólo son 6 meses. Muy poco, pero es lo que hay hasta ahora.
Marvin dice
hola
acabo de regresar de incapacidad maternal y tome mi periodo vacacional para dejar a mi bebe de 2 meses, y ahora me están proporcionado 1 hora de lactancia para que pueda salir antes, pero me dicen en mi trabajo que solo es hasta que mi bebe cumpla 6 meses de vida, entonces es mentira que el periodo de lactancia dure 6 meses, en todo caso son 4 meses si lo cuentan del día del nacimiento del bebe, lo cual es incongruente por que como cuentan el permiso de lactancia a partir del alumbramiento si estas disfrutando de tu incapacidad post parto? alguien que me ayude a entender esto
Mamá y maestra dice
Hola Marvin, lamentablemente es así. La ley marca hasta los 6 meses y las personas lo interpretan como los primeros seis meses de vida del bebé, ya que es el periodo en que la lactancia es exclusiva, que yo sepa no hay otra interpretación, todo depende de tus jefes 🙁
Elvira dice
Hola. Yo solo tengo una plaza de maestra, asi que tambien se reduce a 30 min. mi derechoa a mamantar, quisiera saber que hacer en caso de que mis autoridades me nieguen el derecho, ya que mi hijo tiene 2 meses y hace 3 semanas me reincorpore a mis labores docentes y yo no sabia de este derecho hasta que otra amiga maestra me lo comento. ¿A donde acudo si me niegan ese derecho?
Mamá y maestra dice
Hola Elvira, imprime el artículo de la ley federal del trabajo y llévaselo a tu director, sino te hacen caso con el supervisor y el sindicato.
Sinave dice
Yo tengo unas dudas
agosto de este año, yo normalmente trabajo de 7.:30 a 3.00 de la tarde, como pedi mis horas de lactancia , entonces me estan tomando la jornada laboral completa de (7.30 a 3.30 de la tarde) el primer mes, el segundo mes me dijeron que trabajara de 7.30 a 3.30 y descansaba los sabados hasta nuevo aviso, sali de vacaciones 10 dias y no trabaje los festivos, mi duda es saber mas o menos hasta que fecha se me termina este permiso de lactancia, otra cosa mi jefe me dijo que para que queria mis horas de lactancia si no estaba dandole pecho, esto pk una vez no tuve quien me cuidara al bebe y me vio darle formula, asi que me acosa diciendome que me va a quitar esas horas que no sirven para nada, a lo mejor lo dice jugando pero me incomoda, les agradezco su respuesta y si me ayudan a calcular legalmente la fecha porque me va a dar lo minimo de lactancia que son 6 meses y va a querer saber la fecha de fin de permiso de lactancia, les agradezco
Magda Mendez dice
Hola. En mi sindicato tomamos 9 meses de lactancia es decir hasta que el bebe cumpla 9 meses. Pero si uno quiere tomar el periodo de lactancia para quedarse con su hijo durante tres meses más con la mitad de sueldo lo puede solicitar. El requisito que el bebe no tome formula solo leche materna. Y el periodo de 6 meses es sin goce de sueldo.
Julio Cesar dice
Hola buen día, mi pregunta es si en el caso de mi esposa también se puede aplicar esta disposición constitucional, ya que en la institución donde trabaja se le a contratado por honorarios, algo así como un tercero, aunque en realidad ella trabaja todo el día en la misma, agradecería infinitamente pudiera apoyarme, ella trabaja en el estado de Hidalgo México. Excelente blog, saludos y un abrazo
Mamá y maestra dice
Hola, en el caso de honorarios no aplica 🙁
Rocio dice
Hola
Escuche algo sobre una licencia de 3 meses con goce de sueldo al 50% es cierto? Que debo hacer para solicitarla en mi trabajo?
Lo que me importa no es la remuneracion sino seguir activa laboralmente en la empresa y tener más tiempo para estar con mi hijo.
Gracias por su atención, saludos!!!
Editj dice
Hola soy edith mi jornada de trabajo es de ocho horas entro a las 6:30 y salgo a las 2:30 ahora q regrese de incapasidad me comentan q como tengo mi hora de lactantancia no tengo derecho a mi media hora de comida esto es verdad me podrian acesorar
Marilu dice
Hola! Mi hijo tine 9 meses de edad y todavía Le doy pecho. En Mi caso no aplica El derecho a la hora de lactancia?
Hace un mes empecé a trabajar…
Mamá y maestra dice
Desgraciadamente no Marilu, la ley contempla sólo los primeros 6 meses de vida. Aunque podrías negociarlo con tu jefe, ya sería cuestión de organización interna de la empresa.
Salvador Cosío Cortés dice
Es incorrecto que en el periodo de lactancia señalado por el artículo 170 de la Ley Federal del trabajo sea a partir del nacimiento del producto. Ya que no hay obligacion concreta, el periodo comienza a correr cuando la madre regresa a su trabajo. Al cumplir seis meses de edad el producto la madre debera de dar una carta bajo promesa de decir verdad comprometiendose a seguir alimentando a su hijo.
Mamá y maestra dice
La abogada que me asesora me comentó que son seis meses de vida del niño, en realidad la ley no es muy clara, así que según se interprete, se puede aplicar.
patricia dice
muchas gracias por la informacion, yo desconocia este tema. yo trabajo y cada tres meses me liquidan y me renuevan el contrato. puedo pedir este derecho?
saludos
Mamá y maestra dice
Claro, todas las mamás trabajadoras lo tienen, según tengo entendido. No importando su antigüedad.
Coraline dice
Hola! yo trabajo para la SEP y tengo mi permiso por lactancia, mi incpacidad se juntò con mis vacaciones y regresè a trabajar cuando mi bebè tenìa 3 meses, inmediatamente regresando a labores fui a tramitar el permiso y el oficio que me entregaron menciona que la Licencia es durante 6 meses, no hasta los 6 meses de edad de mi bebè, con ello se sobreentiende que son 6 meses apartir del momento en que se tramita el permiso.
natividad hernandez dice
hola buen dia soy trabajadora de 4 horas , yo tengo derecho a mi hora de lactancia
natividad hernandez dice
hola buen dia alguien que me quiera orientar, soy trabajadora de medio tiempo , tengo derecho a mi horo de lactancia
Mamá y maestra dice
Hola, si estás bajo contrato, te corresponde una hora por cada jornada completa. Es decir, si trabajas 8 hrs, te corresponde 1 hr de lactancia, si trabajas 4, tienes media hora.
Marisol dice
Y como puedo pedir mi horario de lactancia, si trabajo 7 días completos, ósea trabajo una semana y descanso una.
Lupita dice
Hola. Trabajo en la Sep y acaba de terminar mi incapacidad. A penas me enteré que existe este permiso, me pueden decir cómo o dónde tramitaron? Tengo issste
Mamá y maestra dice
No se tramita. Directamente en tu centro de trabajo, avisas a tu director que tomarás tu hora de lactancia y cómo lo harás (si vas a entrar tarde, salir temprano o tomarla entre las horas de trabajo)
Mamá y maestra dice
Te recomiendo asesorarte en la secretaría del trabajo.
Myle dice
Qué pasa cuando la mamá no puede amamantar por razones de salud, le retiran la hr de lactancia?
Mamá y maestra dice
No, la hora de lactancia permanece. Amamantes o no.
Maria elena dice
Hola yo solo trabajo 4 dias a la semana soy promotora de fin de semana y y ya voy a entrar a trabajar y le comente a la de trabajo social de mi empresa y me dijo q no sabia si aplicaba con las de fin de semana pero yo creo q esto es parejo o como ven
Mamá y maestra dice
Yo creo que aplica a todas, una hora por cada jornada de 8 horas. No importa cuántos días trabajes a la semana. Coméntalo así.
Nalle dice
Hola. Ayuda porfa. En mi empresa trabajo por contrato cada tres meses me lo renuevan. Yo solicite mi permiso y pues no muy agusto me lo dieron. Decian qe x ser por contrato no aplicaba. Pero al final si me lo dan. Ahora me dicen que ya no me van a renovar el contrato. Yo tenia firmado el convenio hasta abril se me vencia mi permiso de lactancia. Yo digo qe ya no me van a renovar xq no los conviene que me salga una hora antes. Hay algo que pueda hacer si me finiquitan si no ha terminado mi periodo aunque sea yo por trabajo por contrato. Mil gracias por su respuesta
Emilia Díaz dice
Necesito daner si la hora de lactancia aplica tambien en sábado ya que solo trabajo medio dia
samantha dice
si no le doy de mi leche a mi bebe, puedo tomar mi hora de lactancia??
Yadira dice
A partir de cuando se toma la hora de lactancia, desde que nace el bebé o cuando se regresa de incapacidad, porque en mi empresa están contando desde que nace el bebé, espero respuesta, gracias
Leticia Cansino Torres dice
por pue los cuidados maternos es solo hasta 7 u 8 años.?
Los niños de 7 años en adelante si se enfeman no requiere del cuidado de los padre s?
Porque los cuidados maternos solo de 5a 8 dias , y que tal, si se trata de una enfermedad grave, no podría necesitar mas días de atención por los partes?
Cualces el fundamento legal de los cuidados maternos.
Elvira dice
Y sabe usted que desde el 1° de enero de este año los cuidados maternos solo seran 10 al año y unicamente por motivo de hospitalizacion?
Mamá y maestra dice
Lo desconozco Leticia, pero así está estipulado en la ley de cada dependencia.
Catalina González dice
Hola, tengo una duda.
Puedo igual tomar ese derecho aún cuando no pude amamantar a mi bebé? Solo pude darle un mes. Si en mi trabajo no saben que ya no lo amanto igual puedo tomarme ese derecho?
Mamá y maestra dice
Creo que sí, no estoy segura la verdad.
victoria dice
hola buen día.
el periodo máximo son 6 meses, a partir de cuando nace el bebe o de cuando regreso a trabajar?
y dnd encuentro el fundamento?
saludos
Erika dice
Hola
Regresare a trabajar el 16 de agosto, pero mi jornada laboral es muy pesada.
Entro a las 7:30 y salgo a las 2. Después regreso a las 5 y salgo a las 8:30 o 9.
Como debo pedir mi tiempo para lactancia❓
Nancy dice
Hola la hora de lactancia es pagada en mi empresa me des uentan😣
Mamá y maestra dice
DEbe ser pagada, está en la ley federl del trabajo!
martha dice
Hola, disculpa esta ley ampara a las madre trabajadoras, pero en caso de que la trabajadora no amamante a su bebe y su intencion sea solo tener un horario mas corto que se puede hacer??
Susana castañeda dice
Hola fíjate que apenas regrese al trabajo por que nació mi bebe soy maestra de primaria y mi director quiere que yo ejerza ese derecho en la escuela, osea que ahí de pecho yo siento que esto noes lo correcto y realmente no encuentro donde especifique el artículo para dárselo y me crea que noes así, podrías mandarme el artículo y el formato de tu oficio xfa gracias
Lourdes hernandez dice
Hola … tengo una duda regrese de mi incapacidad de maternidad y en mi caso me otorgaron la hra de lactancia y salgo una hora antes pero con mi regreso tmb me movieron de sucursal y gasto mucho mas en pasajes y practicamente tardo una hra en trasladarme o un poco mas cuando antes solo tarda 20 min y mi horario era de 9 am a 5 :30 con media hra de comida y ahora es de 9;00 am a 6:00 y salgo mas tarde y tardo mas en llegar que puedo hacer en este caso xk tampoco quisieron darme el apoyo de pasajes ni subirme el sueldo?
Gloria galaviz garcia dice
Hola! Yo voy regresando de mi incapacidad hoy justamente es mi 2do dia, trabajo en un banco como cajera y yo quisiera saber si tengo manera de ampararme o que puedo hacer ya que al dia de hoy no logro llegar a un acuerdo con mi jefe sobre el horario en el que puedo manejar mi lactancia…. Yo le he llegado a comentar varias veces que lo mas conveniente para mi es salir una hora mas temprano de mi horario habitual pero el no me dice si lo voy a manejar asi o no,solo me comenta q lo checara con la encargada de cajas pero no lo saco de ahi y ps la verdad no se que hacer… Es una situacion complicada por q le he pedido q me permita platicar con el pero no me hace caso… Y para mi es muy complicado si llegase a tomar esa hora al inicio de mi jornada puesto q no tengo con quien dejar mas tarde a mi bb ….
Iliana Isabel dice
Hola. Precisamente entré a tu blog buscando aclarar si el periodo de lactancia es hasta los 6 meses de vida del bebé o 6 meses regresando a la jornada normal de trabajo. Te agradezco por la información, desesperanzadora, pero realista y muy útil, al final. ¡Recibe, por favor, mis cariñosos saludos, colega !
Lavalle dice
Hola y por ejemplo yo que soy LME y dejo mi bebé de 9 meses todavía aplica lo del permiso o solo son 6 meses ? soy trabajadora de la SEP y también apoyo la lactancia y voy por más tiempo tratando de abarcar lo que nos promueve la OMS
rocio dice
hola buenos dias me acaban de dar contrato, mi bebe tiene tres meses, queria preguntar si tengo derecho a mi hora de lactancia ya que acabo de entrar, la verdad me da pena pedirlo pues acaban de darme contrato como maestra pero si me gustaria que me lo dieran ya que se me llenan bastante mis pechos y si me ha dado tristeza dejar de darle pecho ami bebe, aparte porque estoy en una escuela de tiempo completo por lo tanto dejo mas tiempo a mi bebe
Mamá y maestra dice
Se supone que sí, tendrías que hablar con tu jefe.
Maria Jiménez dice
Hola, Mi jornada laboral es de 12 horas seguidas, mi bebe tiene sólo dos meses de nacido. Pudiera solicitar disminución de horas de trabajo o solo tengo derecho a que se me respete mi hora de lactancia?
Cristina Valencia dice
Hola, estoy por regresar a mi trabajo y me gustaría saber si independientemente de que sean 5 horas laboradas me corresponde la hora de lactancia y también si es pagada esa hora.
Paty dice
Buen día. Yo solicite mi incapacidad un mes antes del nacimiento de mi bebé, al término de la incapacidad solicite licencia por tres meses más con medio goce de sueldo, me incorporé al trabajo a los 5 meses de mi bebé. Mi pregunta es si puedo solicitar la hora de lactancia todavia.
Mariela dice
Soy profesora tambien, y tengordar plaza federal y estatal, por que si la SEP es general sólo aplica para las madres que tienen issste lo digo por que en un trabajo tengo issste y en otro imss que se puede hacer? Mi bebé es lactancia materna exclusiva, , que pudiera hacer para que se me respetar a en los dos trabajos??? Ya que actualmente tomo los dos descansos, pero esta por terminarse, ya que me dicen que solo es de 3 meses
Sandra Contreras dice
Yo trabajo en sector privado, y mi pregunta es si alguien sabe si el periodo de lactancia se puede prolongar x más de 6 meses???
Mamá y maestra dice
No se puede prolongar por ley, pero algunas empresas tienen acuerdos.
Carely dice
A mí el supervisor sólo me autorizó media hora y por más que le expliqué, no cambió de opinión 😭😭😭
Mimi García dice
Hola en mi caso pues trabajo en un restaurante en el cual rolan los turnos una semana es en el día y la siguiente en la tarde y sales entre 11 y aveces 12 de la noche ya que hay que pasar a dejar todo limpio y listo pues tenía la idea que me darían un horario flexible para regresar temprano ai casa y lactar a mi bebé que solo podría ir durante el día pero mi jefa le comento que no